in

3 Jenis Analisis Forex yang Wajib Diketahui Trader

Anda dapat mengantisipasi risiko dalam perdagangan forex dengan menganalisis. Ada beberapa jenis analisis forex. Tetapi, tujuan akhir untuk menggunakan analisis ini adalah untuk mengidentifikasi peluang terbaik dalam trading Anda.

Anda dapat mencoba setiap metode analisis untuk menentukan mana dari tiga jenis analisis forex yang dapat Anda gunakan dengan benar sesuai dengan kebutuhan Anda. Yuk simak tiga jenis analisis forex yang wajib Anda ketahui berdasarkan Go Trading Asia:

Analisis Fundamental

Fokus analisis fundamental di pasar valas adalah suku bunga bank sentral. Namun, ada faktor fundamental lain yang memperhitungkan seperti Produk Domestik Bruto (PDB), inflasi, iklim bisnis manufaktur, dan sebagainya.

Tidak masalah apakah rilis data fundamental seperti itu baik atau mengecewakan. Yang harus Anda perhatikan adalah bagaimana hal itu memengaruhi prospek tingkat bunga negara.

Analisis Teknis

Analisis teknis mencakup bentuk-bentuk pola pergerakan harga untuk menentukan probabilitas masuk dan keluar tertinggi. Karena kemudahan interpretasi dan aplikasi, hampir semua trader forex menggunakan analisis teknis.

Baca Juga  Anda Diwajibkan Tersenyum Saat Trading, Lho!

Karena pasar forex adalah sirkulasi uang terbesar dan paling likuid, pergerakan harga dalam grafik perdagangan umumnya menunjukkan tingkat permintaan dan penawaran, baik yang terlihat jelas maupun tersembunyi.

Pilihan analisis teknis atau fundamental di pasar valas banyak diperdebatkan. Namun, tidak ada jawaban yang paling tepat karena Anda dapat menerapkan dua jenis analisis forex.

Analisis Sentimen Pasar

Akhir-akhir ini, banyak trader menggunakan analisis sentimen. Jika Anda melihat harga bergerak dalam satu arah tertentu, itu berarti bahwa sebagian besar trader telah berkomitmen untuk posisi itu, atau sentimen para pedagang berada di posisi itu. Anda dapat melihat sentimen pasar dengan indikator tertentu, seperti Indeks Sentimen Spekulatif Pasar (Rasio Beli/Jual).

Jenis analisis forex ini juga membutuhkan intuisi sendiri yang dapat Anda bentuk setelah melakukan pengamatan mendalam dan pengalaman dalam membaca suasana pasar.

Menganalisa sentimen pasar bisa menjadi hal yang cukup sulit. Masalahnya adalah, seberapa kuat naluri Anda mengenai trading tertentu. Anda tidak bisa menggerakkan pasar forex sesuka hati.

Baca Juga  Temukan Kepercayaan Diri Untuk Bangkit Trading

Oleh karena itu, analisis sentimen pasar ini adalah jenis analisis valas yang kurang populer dibandingkan analisis fundamental dan teknis. Butuh banyak pengalaman untuk memahaminya. Namun demikian, keberadaan analisis sentimen pasar terus dikembangkan sehingga dapat diterapkan dengan mudah.

Lantas, manakah jenis analisis yang paling cocok untuk Anda, traders?

Baca juga: Langkah-Langkah Membuat Trading Plan

Tinggalkan Balasan

Gaji Polisi

Larangan Mengumbar Gaya Hidup di Medsos, Berapa Sebenarnya Gaji Polisi?

Ingin Selamat dengan Gaji di Bawah Upah Minimum, Ini Tiga Solusinya Semua karyawan tentu menginginkan gaji sesuai atau di atas Upah Minimum yang ditetapkan pemerintah. Kalau pun Anda mendapatkan gaji di bawah upah minimum dan ingin tetap selamat, maka tiga solusi berikut ini bisa dicoba. Upah Minimum Regional sudah ditentukan pemerintah Indonesia setiap tahunnya. Kemudian, ditetapkan Upah Minimum Provinsi (UMP), lalu Upah Minimum Kota/Kabupaten (UMK). Penetapan ini biasanya berdasarkan usulan lembaga terkait, termasuk mempertimbangkan suara dari para pengusaha yang nantinya mengeluarkan gaji bagi para karyawannya. Ketika UMR/UMP/UMK sudah ditetapkan pemerintah, maka perusahaan wajib memenuhinya demi kesejahteraan para karyawan mereka. Namun, terkadang ada saja pengusaha 'nakal' yang memberikan gaji di bawah upah minimum yang ditetapkan pemerintah. Dampak dari gaji di bawah upah minimum ini tentu saja akan dirasakan langsung oleh para karyawan. Kebutuhan sehari-hari yang kian meningkat tentu pastinya menjadi tantangan tersendiri. Bukannya tidak mau bersyukur, namun para karyawan dengan gaji macam ini harus pintar-pintar menghemat uang gajinya demi menyelamatkan hidupnya dan keluarganya. Berikut ini tiga solusi agar bisa selamat dengan gaji di bawah upah minimum 1. Cari Bisnis Sampingan Bisnis sampingan menjadi solusi pertama bagi para karyawan yang punya gaji di bawah standar. Dengan bisnis tersebut, Anda bisa mendatangkan pendapatan ekstra demi mencukupi kebutuhan hidup. Sebelum melakoni bisnis sampingan, Anda perlu mempertimbangkan keahlian yang dimiliki. Jangan melakoni bisnis yang jelas-jelas Anda tak mampu melakukannya, meskipun semua hal bisa dipelajari. Setidaknya, hal itu mengurangi risiko kegagalan bisnis yang justru malah menghancurkan ekonomi Anda. Sebisa mungkin, pilihlah bisnis sampingan yang tak membutuhkan banyak modal, bahkan tanpa modal sepeserpun. Kalau pun harus menggunakan modal, Anda harus memikirkan sumber modal itu dari mana. Kalau modalnya dari pinjaman, pastikan Anda mampu melunasinya dalam jangka waktu yang disepakati. 2. Pasangan Ikut Bekerja Jika merasa gaji yang didapat sebagai karyawan kurang, maka Anda bisa mengizinkan pasangan (dalam hal ini istri sebagai pasangan kepala rumah tangga) turut bekerja. Bagaimana pun, kesulitan yang dipikul berdua akan menjadi lebih ringan. Pastinya, Anda harus mengetahui apa saja risiko dan dampak negatif ketika sebuah pasangan sama-sama bekerja. Anda harus memaklumi jika mendadak kehidupan rumah tangga berbeda dari sebelumnya ketika pasangan tidak ikut bekerja. Sebaiknya, pasangan Anda memilih jenis pekerjaan di bidang yang dikuasainya. Jangan sampai memaksakan diri, meski gajinya menggiurkan. Pilih juga jenis pekerjaan yang tidak mengganggu tugas utama sebagai ibu rumah tangga, karena itu yang terpenting. 3.Pindah Tempat Kerja Ketika mendapati kerja keras Anda sebagai karyawan tidak dihargai dengan gaji selayaknya, maka Anda bisa memutuskan untuk keluar. Pindah saja ke tempat kerja lain yang sekiranya memberikan gaji dengan standar upah minimum. Pikirkan matang-matang sebelum memutuskan pindah kerja. Jangan sampai menyesal, meninggalkan tempat kerja lama karena gaji tidak standar, tapi pindah ke tempat baru dengan gaji yang tidak lebih baik. Pastikan dulu tempat kerja yang baru benar-benar menjamin hak karyawannya. Percuma juga kan pindah kerja ke tempat baru yang menawarkan gaji dengan standar di atas upah minimum, tapi ternyata pembayarannya kerap tersendat-sendat karena keuangan perusahaannya sedang bermasalah.

Daftar UMK di Jawa Timur Tahun 2020